photo Métreur / Métreuse gros œuvre

Métreur / Métreuse gros œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIP RECRUTEMENT recherche pour son client son Technicien Étude de Prix en Préfabrication Béton Armé (H/F) sur Chasseneuil-du-Poitou (86) en CDI L'entreprise accompagne ses clients dans leurs projets de construction avec exigence, créativité et performance technique. Chaque projet est étudié et réalisé en synergie avec leurs clients et leurs bureaux d'études afin de répondre précisément aux contraintes du chantier. Grâce à leurs équipements performants et aux compétences des collaborateurs, elle propose des solutions innovantes et compétitives. L'atelier de menuiserie intégré, permet de réaliser 95 % des coffrages en interne, assurant réactivité et capacité à produire des formes diverses et complexes. En quête de défis techniques ? Rattaché(e) au Responsable de Site, vous travaillez en lien direct avec le responsable de production et l'équipe interne et jouez un rôle clé dans la préparation et la rentabilité des projets en préfabrication béton armé. Concrètement, c'est : Analyse de plans Lire et interpréter les plans de coffrage et d'armatures Identifier les éléments techniques à produire (dimensions, détails, spécificités) Extraire les informations[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les missions : - Coordonner et animer l'équipe éducative de la maison : organisation du travail, gestion des plannings et de la continuité de service, coanimation des réunions d'équipe du pavillon avec la cheffe de service, appui technique et méthodologique - Garantir la mise en œuvre des projets individualisés des enfants du pavillon, conformément aux orientations définies par la cheffe de service, et assurer le suivi des échéances et des actions éducatives - Assurer le suivi éducatif quotidien des enfants avec l'équipe éducative : accueil, sécurité, bien-être, santé (en lien avec l'infirmière), scolarité, démarches administratives, lien avec les familles et les partenaires locaux - Veiller à l'application des procédures internes et des obligations légales relatives à la protection de l'enfance - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement à l'échelle du pavillon, en lien avec la cheffe de service et l'équipe - Être force de proposition auprès de la cheffe de service pour l'amélioration des pratiques et l'évolution des situations des enfants accueillis - Contribuer à la démarche qualité, à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux professionnels,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les missions : - Coordonner et animer l'équipe éducative de la maison : organisation du travail, gestion des plannings et de la continuité de service, coanimation des réunions d'équipe du pavillon avec la cheffe de service, appui technique et méthodologique - Garantir la mise en œuvre des projets individualisés des enfants du pavillon, conformément aux orientations définies par la cheffe de service, et assurer le suivi des échéances et des actions éducatives - Assurer le suivi éducatif quotidien des enfants avec l'équipe éducative : accueil, sécurité, bien-être, santé (en lien avec l'infirmière), scolarité, démarches administratives, lien avec les familles et les partenaires locaux - Veiller à l'application des procédures internes et des obligations légales relatives à la protection de l'enfance - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement à l'échelle du pavillon, en lien avec la cheffe de service et l'équipe - Être force de proposition auprès de la cheffe de service pour l'amélioration des pratiques et l'évolution des situations des enfants accueillis - Contribuer à la démarche qualité, à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux professionnels,[...]

photo Matelot de la marine marchande

Matelot de la marine marchande

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

photo Matelot de la marine marchande

Matelot de la marine marchande

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

photo Matelot de la marine marchande

Matelot de la marine marchande

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

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Matelot de la marine marchande

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

photo Matelot de la marine marchande

Matelot de la marine marchande

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché-e à la Direction de l'unité de direction, vous serez chargé-e de la gestion opérationnelle du service, de l'optimisation de l'organisation du travail, et du développement de nouveaux projets, de la démarche d'amélioration continu de la qualité, dans le respect de la politique associative. Votre action s'inscrit dans le cadre des objectifs du CPOM 2027/2031. Vos missions principales sont les suivantes : Garantir la qualité de l'accompagnement Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement 2025/2030 Concevoir et piloter le développement des projets innovants en lien avec les besoins des usagers Assurer la qualité des interventions auprès des résidents, garantir la continuité des activités et la sécurité des personnes, Organiser les admissions et accompagner les parcours des résidents Management des ressources humaines Encadrer, animer et conduire les équipes de professionnels, Favoriser les dynamiques de travail, l'esprit d'initiative et la cohésion d'équipe, Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche GEPP, Favoriser la QVCT, développer les compétences et accompagner les évolutions, Accompagner les changements et les transformations, Optimisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Pour le pôle enfants (3-12 ans), nous recherchons un travailleur social (H/F) Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur : - Accompagner l'enfant et l'adolescent individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne. - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des Observations de l'ensemble des parties prenantes. - Proposer des rencontres régulières avec les familles et/ou les représentants légaux, les Référents sociaux et l'ensemble des partenaires. - Organiser et mettre en œuvre des activités et des projets éducatifs favorisant l'épanouissement de l'enfant. - Rédiger de notes de synthèses et des rapports de fin de mesure. - Participer aux réunions d'équipe et de l'établissement. - Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Profil et compétences requises : - Diplôme[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

- La Fondation John Bost recrute un(e) : Directeur Adjoint Soignant / IDEC H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS hors les Murs. Vos principales missions : - Coordination des projets personnalisés de soins et d'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. A ce titre, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement et de la continuité des soins prodigués en interne et en externe aux personnes accompagnées souffrant de Troubles du Spectre Autistique - Management des équipes qui vous sont rattachées et tout particulièrement l'équipe soignante en lien avec le Directeur d'établissement : - Participation au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels - Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente - Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire - Suivi et mise en oeuvre[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

photo Marchand / Marchande de bestiaux

Marchand / Marchande de bestiaux

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : MANAGER UNITE MARCHANDE H/F/X - Manager d'unité marchande, domaine Achat - Import - Export. Contrat en alternance. Le poste couvre la gestion opérationnelle d'une unité marchande : pilotage des achats et approvisionnements, suivi des flux import-export, optimisation des marges, merchandising et mise en oeuvre d'actions commerciales. Missions liées à la gestion des stocks, aux relations fournisseurs, à la supervision des équipes et au respect des procédures qualité et sécurité. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en coordination entre les services achats, logistique et commercial, ainsi que la maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances. Environnement dynamique. Rémunération et conditions conformes à la convention en vigueur. Dispositifs d'intégration et d'encadrement pédagogiques prévus. Profil recherché : Titulaire d'un[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service RH, Responsable RH H/F en CDD de 4 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la direction générale, vous aurez pour principales missions : Le responsable RH accompagne la direction dans l'application de la règlementation et les négociations pour en optimiser les objectifs dans le respect des missions et fonctionnements des instances et de la législation sociale. Activités et taches : 1. Définition, mise en œuvre et pilotage[...]

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. Le Centre éducatif fermé de Laon recrute un éducateur d'hébergement pour un CDD de 2 mois. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (troubles du neuro développement, polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents. Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour nos Maisons d'Accueil qui accompagnent des adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences (60 personnes à la M.A.S des Sorbiers, 24 personnes à la M.A.S de Roc Bihan). Nos équipes sont au nombre de 80 salariés à Hillion et 35 salariés à Roc Bihan. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous l'autorité hiérarchique de Mme Céline ROCHARD, directrice adjointe, et en étroite collaboration avec les deux chefs de service, vous intégrez les équipes pluridisciplinaires composées d'AS/AES, IDE, médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, Monitrice Educatrice, psychologues. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VOICI NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET. Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui cherche et affirme sa singularité autour de 4 axes de son plan stratégique 2021-2026. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constant modernisation ! Dans ce cadre La direction Ville Educative et Sportive porte l'ambition d'un accueil de qualité et d'épanouissement de son public enfance-jeunesse qui s'illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble. Dans ce contexte, la Ville recrute un Encadrant de terrain périscolaire et extrascolaire F/H à temps complet. VOICI LE POSTE.. Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vous assurez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des activités éducatives. À ce titre, vos principales missions sont : - Encadrer, accompagner et animer une équipe d'une douzaine d'agents[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) située au sein de l'école Langevin Wallon à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir à compter du 20 avril 2026 En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 2274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : -Intervention au sein de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme auprès de jeunes enfants présentant des troubles autistiques -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les actes du quotidien, en veillant au bien-être et aux besoins des enfants -Mise en oeuvre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste d'Educateur spécialisé (H/F) - CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Village d'enfants de Chanat Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. L'accueil quotidien des enfants est assuré, dans un cadre de type familial (5 à 6 enfants par maison), par des accompagnants familiaux soutenus par équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .). Sous l'autorité hiérarchique Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et particulièrement les accompagnants familiaux, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assure les missions suivantes : Missions : - Assurer de la mise en œuvre permanente des projets pour l'enfant : o Coordonner la mise en œuvre des accompagnements des enfants selon les orientations du juge des enfants et/ou de l'ASE et dans le respect des engagements contractés dans le cadre du placement o Rédiger des écrits professionnels (DIPEC, rapports, notes de situation.) o S'inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes - Assurer le soutien des accompagnants familiaux dans l'accompagnement[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le Siège de l'Association : 1 CHEF/FE DE PROJET QUALITE- CDD TEMPS PLEIN Le chef de projet qualité conçoit, pilote et met en œuvre des projets stratégiques ou opérationnels de l'établissement ou de l'association, en lien avec les orientations de la direction générale et dans le respect des valeurs et du cadre réglementaire du secteur médico-social. Il coordonne les acteurs internes et externes afin de garantir la qualité, le respect des délais, des moyens et des objectifs définis. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : 1.1 Pilotage et conduite de projets - Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes - Définir les objectifs, les étapes, le planning et les moyens nécessaires - Élaborer des cahiers des charges et des plans d'action - Assurer la coordination des différents intervenants - Piloter la mise en œuvre opérationnelle des projets - Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs 1.2 Coordination et animation - Animer des groupes de travail et des réunions de projet - Favoriser la coopération entre les services - Assurer la circulation de l'information -[...]

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Responsable univers dans la distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Responsable Agence, vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l'équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence. Vous serez aussi garant d'une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'Entreprise. Vos missions seront de : Développer les ventes de proximité Agence Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la directrice, par délégation du Conseil d'Administration, l'Animateur/rice Référent(e) Familles est chargé(e) d'impulser et de coordonner les actions en direction des publics adultes et familles en lien avec l'équipe bénévole et salariée. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION: - Être le garant, avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du Centre. - Concevoir, mettre en place et coordonner des projets d'animation pour les publics du Centre afin de favoriser le développement du lien social et familial. - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. - « Aller vers » les publics qui ne fréquentent pas la Maison[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Direction de la Plateforme, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet de service et l'encadrement des équipes. 1. Pilotage des projets et coordination des activités 1. Mettre en œuvre les projets d'établissement et de service en lien avec la direction. 2. Participer à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques du pôle. 3. Coordonner, suivre et évaluer les actions menées dans une logique de continuité et de cohérence. 4. Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la direction. 2. Organisation et qualité de l'accompagnement 1. Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements des jeunes et de leurs familles. 2. Veiller au respect du cadre réglementaire, des droits des usagers et des bonnes pratiques professionnelles. 3. Superviser l'élaboration et l'actualisation des outils (projets personnalisés, livret d'accueil, etc.). 4. Veiller à la qualité de l'accueil et aux conditions matérielles et logistiques des prises en charge. 3. Encadrement des équipes 1. Assurer l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires, en lien avec les chefs de service. 2. Organiser et[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental - La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance - L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) - La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental) - Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes Nous recherchons pour le GAU de Fabre à Béziers, un(e) Cadre-Socio-Éducatif pour compléter nos équipes. Le GAU Fabre assure l'accueil en urgence des mineurs confiés par décision de justice ou administrative. Il assure les missions d'accueil, d'observation et proposition d'orientation MISSION DU POSTE Le responsable de service[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Les dispositifs : L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Virazeil accueillent des personnes en possession d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) qui ont besoin d'être accompagnées pour retrouver un emploi en milieu ordinaire ou protégé. Le projet professionnel est élaboré en co-construction avec le stagiaire et un accompagnement global, adapté et personnalisé est alors mis en œuvre pour permettre sa réalisation. L'ESPO propose un accompagnement sécurisant pour la définition du projet professionnel de chaque personne (stagiaire de la formation professionnelle). Cette première phase d'évaluation des besoins et des potentiels comprend des ateliers collectifs et des entretiens individuels, ainsi que des périodes de stages. A la fin de cette période, chaque personne détient un plan d'action établi, dont l'objectif ciblé est l'accès à la formation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ludesse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Ludesse. Placé(e) sous l'autorité de la Gestionnaire accueil périscolaire, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions et Activités du poste : Chargé.e de prévention et traitement des problèmes sociaux par des actions d'écoute, d'information, de suivi et d'accompagnement du public étudiant. Ce recrutement est destiné à pourvoir le remplacement d'une assistante sociale en arrêt maladie jusqu'au 31 août 2026. Cet.te assistant.e assurera le traitement des demandes des étudiants - Entretien en présentiel, téléphonique, en visioconférence, par mail - Recueil des données - Evaluation globale de la situation sociale de l'étudiant - Mise en œuvre d'actions dont l'orientation vers les différents dispositifs d'aides sociales mis en œuvre pour les étudiants inscrits dans des établissements d'enseignement supérieur des départements de Loire Atlantique et Vendée Compétences techniques et opérationnelles : - Intervention sociale d'aide à la personne - Intervention sociale d'intérêt collectif - Cadre légal et déontologique - Sociologie et psychologie - Politiques Sociales et action sociale - Connaissances juridiques générales - Apporter des réponses à des besoins spécifiques Compétences relationnelles : - Sens de l'initiative - Sens relationnel - Maitrise de soi - Travail en équipe Profil du[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique. TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (50%), pour l'EHPAD NOTRE DAME DES CEDRES situé à Montagney en Haute-Saône. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement. En interne, vous faites partie intégrante de l'équipe cadre. Vous organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire. En externe, vous êtes « un interlocuteur ressource » pour les familles. MISSIONS : 1/Missions de coordination: -Participer aux réunions de cadre ; -Contribuer à l'analyse de l'environnement de l'établissement avec la Direction ; -Proposer des orientations à l'évolution du projet d'établissement ; -Participer au groupe de travail de la démarche qualité. 2/Missions d'accompagnement relationnel: -Faciliter l'intégration et l'adaptation de la personne âgée ; -Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ; -Accompagner[...]

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Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle Prévention et Protection de l'Enfance du SEISAAM est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Suivre et évaluer les soins des personnes accueillies et accompagnées ; * Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées ; * Accompagner avec bienveillance et suivre les démarches de soins infirmiers et médicaux ; * Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et d'éducation à la santé du service ; * Promouvoir le respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accompagnées ; * Mener des actions de prévention en matière d'hygiène et de santé auprès des personnes accompagnées ; * Organiser et assurer les liaisons, le partenariat et le travail en réseau avec le secteur de soins libéral ou hospitalier et le secteur médico-social ; * Gérer des actions de prévention et de formation/sensibilisation de l'équipe ; * Identifier les situations d'urgence à caractère médical et y faire face par des actions et protocoles adaptés ; * Suivre les situations épidémiques ; * Mettre en place une collaboration avec les acteurs[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Falaise, 81, Ardennes, Occitanie

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Falaise et communes environnantes (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en œuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en œuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé d'Evaluation, Il (elle) élabore des écrits professionnels[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Isles-les-Meldeuses, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définition et conditions d'exercice : Le référent technique d'une Micro-crèche est responsable de la mise en œuvre des missions de l'établissement, conformément à l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010. Il doit respecter les orientations de la structure, de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Il organise le fonctionnement général de l'établissement et assure le management de son équipe. Position hiérarchique : Le référent est rattaché au gestionnaire de la structure et à la coordination. Il supervise l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions de base : - Suivi technique et projet d'accueil : Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. - Qualité de l'accueil : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, incluant le projet éducatif, social, et la place des parents. - Respect du règlement : Garantir le respect du règlement de fonctionnement et organiser le fonctionnement global de la structure. - Accueil et accompagnement : Prendre en charge l'enfant et sa famille, faire de la prévention des troubles de santé et de développement, et organiser[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels,[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

1. Mission principale Garantir la performance globale de la chaîne d'approvisionnement : achats, approvisionnements, gestion des stocks, flux logistiques et coordination avec les transitaires. Assurer disponibilité des produits, maîtrise des coûts, respect des délais et optimisation continue des processus. 2. Responsabilités clés A. Achats & Approvisionnements : Définir et mettre en œuvre la stratégie achats. Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs. Négocier les conditions commerciales, délais, incoterms et tarifs. Établir les contrats cadres et suivre leur conformité. Piloter les approvisionnements en fonction du PIC/PDP ou des besoins opérationnels. B. Gestion des stocks : Définir et optimiser les niveaux de stock (sécurité, rotation, ABC, prévisions). Assurer la disponibilité produite tout en limitant l'immobilisation financière. Superviser les inventaires mensuels et annuels, analyser les écarts. Réduire les obsolescences et gérer les fins de cycle produit. C. Gestion des flux logistiques : Maîtriser et optimiser les flux entrants, internes et sortants. Mettre en place des outils de planification et de suivi (MRP, WMS, KPI). Travailler en coordination[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Plomberie - Chauffage

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio ! Description du poste : L'Inspecteur QA/QC Civil surveille les programmes d'assurance qualité et de contrôle qualité associés à la construction, et réalise des audits détaillés pour évaluer le niveau de conformité avec les systèmes, procédures et activités qualité. Il contrôle que les activités de contrôle qualité définies dans le programme QA sont correctement mises en œuvre et que les produits ou services fournis sont conformes aux exigences du client. Il est responsable de toutes les activités QA/QC liées au génie civil : - Vérification des plans et spécifications. - Inspections préliminaires avant les étapes critiques (ex : bétonnage). - Surveillance continue sur site pour contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de construction. Responsabilités principales : - Vérifier les plans et spécifications pour assurer une exécution conforme sur site. - Réaliser les inspections prévues dans l'Inspection Test Plan (ITP). - Effectuer des essais et inspections : o compactage du sol, humidité, granulométrie o essais béton : affaissement[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Bram, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes Piège-Lauragais-Malepère recrute un(e) directeur(rice) pour la crèche de Bram. Poste à pourvoir au 1er avril. Service : Enfance Jeunesse Catégorie : A Grade : Infirmier(e) en soins généraux ou Educateur(rice) de jeunes enfants ou Puéricultrice Responsable hiérarchique : Directrice du pôle Enfance et Jeunesse Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Crèche de 35 places (3 sections) Nombre d'agents : 14 Diplôme OBLIGATOIRE soit : Educateur(rice) de jeunes enfants Puéricultrice Infirmier(e) 3 ans d'expérience dans la petite enfance Pilotage de l'établissement : Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles, gestion du budget.) Optimisation des ressources disponibles Faire bilan aux différents financeur (CAF/ MSA) Management et animation de l'équipe : Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant Veiller au partage de pratique Relation[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service évaluation accompagnement, direction de l'autonomie, pôle solidarités UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL PAPH EN CDD (H/F) sur Avignon. Le travailleur social PAPH : - Procède à l'évaluation de la perte d'autonomie des personnes demandeuses - Suit et effectue un accompagnement médico-social de la personne bénéficiaire de prestations APA avec orientation, si nécessaire, vers les services sociaux (polyvalents ou spécialisés) et vers des organismes partenaires - Elabore et met en œuvre de plans d'aide - Assure l'accompagnement de la mise en œuvre des plans personnalisés avec coordination des intervenants professionnels et évaluation du service rendu et suivi des situations repérées - Est le référent du plan d'aide pour les services à domicile - Procède à la présentation des dossiers dans les diverses commissions - Evalue les situations qualifiées d'Information Préoccupante par le Service Vulnérabilité Adultes avec mise en place des actions de protection de la personne et/ou préconisations relevant du champ de compétences des autres services - Participe à la mise en place et travail en lien avec les réseaux gérontologiques locaux[...]

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Ingénieur / Ingénieure des travaux agricoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous intégrerez le Pôle Productions Durables et Agro-écologie. En lien direct avec la chef de Pôle et les élus, vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de la Chambre d'agriculture. Vos missions seront : - de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs, - de définir et mettre en œuvre un plan d'action pour l'équipe viticulture - de penser une stratégie de conseil propre à relever les enjeux économiques et climatiques auxquels fait face la viticulture audoise Et ce dans le but d'accompagner les viticulteurs audois dans leurs évolutions stratégiques et techniques en accentuant la prise en compte de l'agro-écologie. Sur le plan managérial (40% du temps) - Vous construirez avec votre équipe le plan d'action annuel et en assurerez le suivi et la valorisation. - Vous organiserez, accompagnerez et superviserez le travail de vos collaborateurs. Dans le domaine de la viticulture (60% du temps) - Vous aurez une mission de conseil aux vignerons et coopératives sur un territoire, - Vous assurerez et diffuserez une veille scientifique, technique et réglementaire sur la filière viticole, et développerez une fonction[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Vous êtes un acteur essentiel à la préparation et l'organisation de la Journée Défense et Citoyenneté. En amont de la JDC, vous : -Contrôlez et traitez les fichiers reçus des mairies. -Préparez la logistique des sessions (transports, matériel, etc.). -Maintenez en bon état les équipements nécessaires aux ateliers JDC. Lors de la JDC, vous : -Accueillez et encadrez les appelés sur des sites internes ou externes. -Animez des ateliers interactifs et pédagogiques. -Participez à la détection des jeunes en difficulté de lecture et les orientez vers des structures d'insertion. -Dialoguez avec les jeunes intéressés par les métiers des armées et les accompagnez vers les CIRFA et CIR-GEND. -Conduisez des véhicules de service pour des déplacements professionnels. -Assurez occasionnellement, à titre de suppléance, les fonctions de chef de session JDC. Au-delà de la JDC, vous : -Participez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. -Dialoguez avec les agents du centre qui expriment des demandes particulières. -Assurez la polyvalence des tâches au sein de la cellule. -Etablissez les états mensuels de gestion. Description du profil : Un acteur clé pour la jeunesse[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : - Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients. - Proposer une prise en charge et rééducation adaptée. - Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage. - Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets. - Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures. - Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif. - Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront : - La participation au processus d'admission et de[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Médiation sociale (70%) - Créer ou rétablir du lien social « avec » et « pour » tous les publics - Consolider les projets du Centre social : « aller-vers » et « faire avec » les usagers et partenaires - Répondre aux demandes des usagers (aide administrative, accompagnement de projet individuel) - Participer au projet social de l'association : rencontre des habitants, diagnostic de territoire, communication sur les activités Graphisme et animation des réseaux sociaux (30%) - Créer des supports de communication visuelle (affiches, flyers, etc.) - Animer et alimenter les réseaux sociaux et le site internet du Centre social ACTIVITÉS ET TÂCHES Médiation sociale - Accueillir, informer, orienter et accompagner tous les publics sur leurs démarches - Mettre en place et animer des temps conviviaux, formels et informels, d'accueil du public - Réaliser une veille sociale auprès des jeunes, habitants, adhérents et séniors - Formaliser des postures d'écoute favorisant l'expression des besoins individuels et collectifs - Participer à la mise en oeuvre du projet social porté par l'association (diagnostic, réflexion, évaluation, bilan) - Animer, accompagner et suivre[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec ce dernier, le(la) directeur-trice adjoint(e) sera chargé(e) à titre principal du fonctionnement et de l'organisation générale ainsi que du management des deux structures : - Vous assurerez un pilotage opérationnel des établissements et services au quotidien avec l'appui d'une cheffe de service et d'un responsable d'exploitation. Vous garantirez la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires. - Vous mettrez en œuvre l'accompagnement des personnes en situation de handicap suivant les orientations du projet d'établissement et au travers des actions éducatives, médicales, pédagogiques ou techniques - Vous garantirez une organisation et un suivi efficient de la politique commerciale et des activités économiques réalisées auprès des donneurs d'ordre. - Vous assurerez un suivi de la gestion du personnel, administrative et comptable du pôle en relation avec le Directeur Général et les services supports. - Vous mettrez en place des outils de reporting et assurerez le suivi de l'activité. - Vous promouvrez les établissements auprès de cibles externes et des clients potentiels[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association d'Aide à la famille, un(e) : TISF - secteur Pays d'Auge Nord (Pont-l'Évêque, Saint-Pierre sur Dives, Honfleur) et communes environnantes (H/F) Nous recherchons un(e)Travailleur Social pour les interventions à domicile ou en milieu ouvert, pour répondre aux missions de soutien à la parentalité, de prévention et de protection de l'enfance, au domicile des familles, en milieu ouvert ou dans des hébergements spécialisés : En référence au projet de service de l'association d'aide aux familles ADMR, le Travailleur Social (TISF) met en œuvre le projet d'intervention personnalisé de la famille, dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF), Il (elle) oriente son intervention à domicile dans la mise en œuvre des objectifs fixés aux projets d'intervention en associant la famille, le(s) parent(s) dans l'intérêt des enfants, Il (elle) assure et accompagne la rencontre enfant(s) parent(s) dans le cadre de droit de visite en présence d'un tiers, à domicile ou en milieu ouvert, Il (elle) travaille en équipe pluri professionnelle, Il (elle) collabore en travail d'équipe avec le Coordinateur de Secteur et le Chargé[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR ENFANCE, JEUNESSE, EDUCATION(h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de vie associative et sportive et pilotez la mise en œuvre des projets. Vous assurez la direction et la coordination des services petite enfance, vie périscolaire et scolaire, restauration scolaire, accueil de loisirs, jeunesse et vie associative qui regroupent une cinquantaine d'agents (responsables de service, animateurs, ATSEM, agents administratifs et techniques). A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PILOTAGE DES PROJETS ENFANCE, JEUNESSE ET EDUCATION - Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs - Animer et coordonner le Projet Educatif de Territoire (PEDT) et la Convention Territoriale[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion[...]

Ressources supplémentaires